近日，由浙江省科协、省经信厅、省教育厅等部门联合发起的2025年浙江省科技型企业家选育工作正式公布榜单，共有200人入选，其中，科技型企业家100人、青年科技型企业家100人。绍兴市柯桥区侨商协会副会长、浙江材华科技有限公司董事长李军配入选“2025年度浙江省青年科技型企业家”榜单。

　　李军配，1988年出生于山东菏泽，是浙江材华科技有限公司的创始人。他凭借卓越的科研才能、坚定的创业决心和出色的领导能力，在色彩化学材料领域取得了令人瞩目的成就，为推动行业发展和国家科技创新做出了重要贡献。

　　李军配在学术道路上一路深耕，成绩斐然。2015年，他毕业于中国科学技术大学，获得博士学位。随后，在2016—2018年期间，就职于清华大学化工系，作为在站博士后从事高分子化学应用的科研工作。在此期间，他参与了多个重大科研项目，包括英国BBSRC基金、中国国家自然科学基金等，致力于水性功能高分子材料、治疗铁过载性疾病的铁螯合剂开发等前沿研究，发表学术论文20余篇，展现出深厚的学术功底和创新能力。他的科研成果和学术成就得到了广泛认可，入选中国科协2017-2019年度“青年人才托举工程”、福布斯2018年中国“30位30岁以下精英榜”等诸多荣誉榜单，还荣获美国“百人会英才奖”、GEFoundationTECHAward(1stplace)、中国大学生自强之星标兵等多项荣誉称号，被中央电视台《新闻联播》《焦点访谈》《人民日报》及新华社等多家权威媒体报道关注。

　　2018年，完成博士后研究的李军配做出了一个重要决定——创业，专攻色彩化学材料的应用。他怀揣着将科研成果转化为实际生产力的梦想，踏上了充满挑战的创业之路。2019年，李军配带着27项发明专利参加了中国・绍兴第四届海内外高层次人才创新创业大赛，凭借其在大分子着色剂项目上的突出创新和技术优势，一举斩获大赛一等奖，并获得绍兴市政府2000万元的扶持资金，这成为他创业的第一桶金，也为浙江材华科技有限公司的成立奠定了坚实基础。

　　创业初期，李军配和他的团队面临着诸多困难。没有实验室，他们就自行购买设备搭建；产业化成本高，就重新调整技术方案，不断摸索和尝试。面对资金紧张的困境，同事李怡霞深受李军配的创业精神所感动，主动卖掉老家房子投资入股，成为合伙人，与他共克时艰。在李军配的带领下，材华科技逐步汇聚了一批优秀人才，目前公司团队已达110人，平均年龄29岁，其中研发人员占比70%，拥有12位博士。这个年轻而富有活力的团队，充满了创新精神和拼搏干劲，为公司的发展注入了强大动力。

　　经过不懈努力，材华科技在技术研发上取得了重大突破。公司成功实现了国产大分子着色剂的产业化，通过将化学染料聚合成大分子，解决了小分子染料的健康风险问题，为化妆品、纺织、涂料等多个行业提供了更安全、更环保的着色解决方案。团队创新性地合成了120多种可商品化的聚合单体，配制出3000余种色彩的大分子着色剂，申请国家发明专利40余项，并参与制订了1项国家标准，获得浙江省工业新产品(新技术)认定2项，在行业内树立了良好的技术口碑和品牌形象。

　　在市场拓展方面，材华科技的产品凭借其优异的性能和品质，迅速获得了市场的认可。公司产品广泛应用于自着色纤维、发泡材料、文具用品、日化用品、非线性光学材料等领域，已成为晨光集团、得力集团、中国石化集团、珠海天威新材料股份有限公司、梦天木门、波司登、美乐童年等国内外众多龙头企业的供应商。随着市场份额的不断扩大，公司的营收也实现了飞速增长。从成立之初的1.3万元起步，到2021年达到343万元，2022年增长至1067万元，2023年更是突破5218万元，今年预计营收将达到3亿元，近4年来销售额年均增长229%，展现出强劲的发展势头和巨大的市场潜力。

　　李军配深知技术创新是企业发展的核心驱动力，因此公司始终保持着对研发的高投入，过去每年研发投入上千万元，重点在前沿领域进行探索和创新。随着公司营收的持续增长，研发投入还将进一步加大，未来3年预计研发投入达1.2亿元，以不断提升公司的技术水平和产品竞争力，保持在行业内的领先地位。

　　李军配的创业故事和成功经验，激励着无数年轻人投身科技创新和创业大潮。他用实际行动诠释了新时代青年的责任与担当，展现了一位优秀科技创业者的风采。相信在他的带领下，浙江材华科技有限公司将继续秉承科技创新的理念，不断突破技术瓶颈，拓展市场版图，为推动中国色彩化学材料行业的发展，实现科技强国的目标做出更大的贡献。（完）