日前，浙江省企业高层次人才校（院）企双聘工作推进会暨第三批试点案例合作协议签约仪式在浙江省经济和信息化厅举行，绍兴市柯桥区侨商协会副会长单位浙江材华科技有限公司作为本批重点试点企业，受邀参会并签署合作协议。

　　本次推进会由浙江省经济和信息化厅主办，旨在总结前期经验，落实浙江省委书记“案例就是路径”的指示，部署深化校企高层次人才双聘工作，进一步打通产学研用协同链条。会议重点聚焦第三批双聘试点案例的签约落地，遴选省内具有创新活力与人才需求的企业，与高校、科研院所建立紧密的人才共引共育、资源共享共用机制，实现“编制在高校、服务在企业”的核心理念。

　　在备受瞩目的第三批试点案例合作协议签约环节，材华科技作为新材料领域的创新代表，在省委组织部、省委改革办、省经信厅等领导的见证下，由副总经理王俊代表公司（甲方），公司首席科学家（乙方），浙江理工大学（丙方）共同签署校（院）企双聘合作协议。公司首席科学家被浙江理工大学引进为特聘教授。

　　校（院）企双聘模式，是本次会议的核心亮点。在这一创新机制下，公司首席科学家将同时肩负起材华科技研发重任与浙江理工大学教学科研使命。对于材华科技而言，这意味着公司将进一步强化技术研发优势，借助高校的学术资源和人才培养体系，加速攻克新材料领域的关键技术难题，推动产品迭代升级，提升企业在市场中的核心竞争力。

　　从高校的角度来看，材华科技首席科学家的加入将为浙江理工大学带来丰富的企业实践经验和前沿的产业需求信息。他将把实际生产中的案例融入教学与科研中，培养出更多既具备扎实理论基础又拥有实践创新能力的高素质人才，实现高校人才培养与产业需求的无缝对接。

　　材华科技一直以来都秉持着创新驱动发展的理念，高度重视人才队伍建设和产学研合作。此次参与校（院）企双聘工作推进会暨签约仪式，是公司在人才战略和创新发展道路上的又一重要举措。公司将以此次合作为契机，进一步深化与浙江理工大学以及更多高校、科研机构的合作，不断拓展合作领域和深度。通过建立长期稳定的合作关系，吸引更多高层次人才加入，构建起一个集技术研发、人才培养、成果转化为一体的创新生态系统，为新材料产业的发展和新质生产力的提升贡献材华力量。（完）